لم تعد موجات التسريح في الشركات الكبرى مجرد استجابة لأزمات اقتصادية أو انكماشات مفاجئة، بل تحولت في 2026 إلى أداة استراتيجية لإعادة تشكيل نماذج الأعمال. فمن التكنولوجيا إلى التمويل والصناعات الاستهلاكية، تعيد الشركات رسم هياكلها بجرأة، مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وضغوط التكاليف وتغير قواعد المنافسة العالمية.
حتى منتصف عام 2026، تم تسريح أكثر من 113 ألف موظف عبر ما يزيد على 179 إعلاناً لشركات كبرى، بمتوسط يقارب 950 وظيفة يومياً.
ولا تقتصر الظاهرة على قطاع التكنولوجيا، رغم استحواذها على النصيب الأكبر، بل تمتد إلى المال والتجزئة والاتصالات والتصنيع، ما يعكس تحولاً هيكلياً لا مجرد تصحيح دوري.
group-mbc.com — متابعة الخبر
